Το γραφείο μας ανέλαβε την υποστήριξη εργαζομένου (ξενοδοχοϋπαλλήλου), ο οποίος αφού είχε τεθεί σε αναστολή εργασίας, ο εργοδότης του τον απείλησε ότι θα τον απολύσει χωρίς να του χορηγήσει την αποζημίωση που του όφειλε (μισθοί, αναλογία δώρων Χριστουγέννων-Πάσχα-διακοπών, αμοιβή λόγω υπερωρίας και υπερεργασίας).
Μέσα από εντατικές διαπραγματεύσεις με την πλευρά του εργοδότη, κατορθώσαμε να επιτύχουμε την απόδοση ενός σημαντικού χρηματικού ποσού στον εντολέα μας και να επέλθει εξωδικαστική ρύθμιση της διαφοράς, αποφεύγοντας τη χρονοβόρα διαδικασία της προσφυγής στα δικαστήρια.